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Arbeitsrecht

Inhaltskontrolle

Vorformulierte Arbeitsverträge, die nicht individuell ausgehandelt sind, stellen Allgemeine Geschäftsbedingungen dar.

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Arbeitsrecht

Abmahnung

Wirksam ist eine Abmahnung nur dann, wenn aus ihr eindeutig die sogenannte Rügefunktion erkennbar ist.

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Arbeitsrecht

Betriebsübergang

Privatisierung und Betriebsübergang - Was leistet § 613a Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) wirklich?

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Arbeitsrecht

Streikschäden

Gewerkschaft kann von Haftung für Streikschäden freigestellt werden

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Arbeitsrecht

Freizeit

Streikteilnahme während der Freizeit

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Arbeitsrecht

Kündigungsschutzprozeß

Für sämtliche Streitigkeiten, die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis oder dem Berufsausbildungsverhältnis stehen, sind die Arbeitsgerichte zuständig.

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Arbeitsrecht

Tarifvertrag

Für eine Vielzahl von Branchen bestehen in der Bundesrepublik Deutschland Tarifverträge zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften.

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Arbeitsrecht

Gewerkschaftswerbung

Gewerkschaftswerbung per E-Mail

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Arbeitsrecht

Klageerhebung

Nachträgliche Zulassung einer Kündigungsschutzklage - Zurechnung des Verschuldens eines DGB-Bevollmächtigten

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Arbeitsrecht

Studentische Aushilfen

Sondertarifvertrag für studentische Aushilfen

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Zivilrecht

Insolvenzgeld

Höheres Insolvenzgeld trotz Lohnverzichts

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