Die fünf “Durchführungswege” unterscheiden sich in vielen Fakten, hier die Regelungen für Zusagen ab dem 1. Januar 2005.
Wege der betrieblichen Altersvorsorge
| Form | Staatl. Förderung | Sicherheit | Beschreibung |
| Direktversiche- rung |
+ steuerfreie Entgeltumwand- lung + Staatliche Zulagenförde- rung |
Kontrolliert durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungs- aufsicht |
“Versicherungsform” “externer” Durchführungsweg bei einer Versicherung |
| Pensionskasse | + Staatliche Zulagenförde- rung + steuerfreie Entgeltumwand- lung |
Kontrolliert durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungs- aufsicht |
“Versicherungform” “externer” Durchführungs- weg, setzt auf kontinuierliche Rendite, hohe Flexibilität in den Fördermöglich- keiten |
| Pensionszusage | + steuerfreie Entgeltumwand- lung |
Pflichtabsicherung durch den Pensions-Sicherungs-Verein | “interner” Durchführungs- weg beim Arbeitgeber, der Rückstellungen bildet |
| Pensionsfonds | + Staatliche Zulagenförde- rung + steuerfreie Entgeltumwand- lung |
Pflichtabsicherung durch den Pensions-Sicherungs-Verein und zusätzlich Kontrolle durch Bundesanstalt für Finanzdienstleistungs- aufsicht |
“Versicherungsform” “externer” Durchführungsweg. Fonds ist sehr frei in der Anlage der Mittel und garantiert oft nur die Auszahlung des eingezahlten Geldes |
| Unterstützungs- kasse |
+ steuerfreie Entgeltumwand- lung |
Pflichtabsicherung durch den Pensions-Sicherungs-Verein | “externer” Durchführungs- weg: Einer oder mehrere Arbeitgeber gründen dazu selbständiges Unternehmen |
Stand: 19.08.2005